Hoe verbeter je de balans tussen werk en privé als ondernemer?

17-09-2024 | leestijd:

“Ik wil de balans tussen werk en privé verbeteren”. Of: “de balans is zoek nu ik gegroeid ben met mijn bedrijf”.

Balans is een van de verlangens waarmee klanten vaak bij mij terecht komen wanneer hun bedrijf gegroeid is en hun agenda vol zit. Ze zijn enorm gedreven in hun werk en dat brengt ze veel. Alleen merken ze dat het ze ook veel kost en dat hoe hun dagen nu verlopen niet meer voor ze klopt. Ze zijn zoekende naar een goede balans.

Dat denken ze, al zie ik dat anders. Lees verder voor mijn visie over balans.

Wat is werk-privé balans eigenlijk?

Wanneer een ondernemer bij mij komt met dit verlangen, dan vraag ik altijd wat ze bedoelt met balans en hoe ze dit ziet.

Bij balans denk ik zelf aan een weegschaal waarbij de ene kant privé vertegenwoordigd en de andere kant je bedrijf. De balans wordt bereikt wanneer de weegschaal helemaal stilstaat, want dan is het gelijkmatig verdeeld, in evenwicht.

Maar als ondernemer wil je niet stilstaan. Je wilt juist in beweging zijn. Contradictio in terminis.

Balans tussen werk en privé bestaat niet

Ik schets dit beeld voor je omdat ik van mening ben dat er geen balans tussen werk en privé bestaat. Balans is een utopie.

De hoeveelheid tijd en energie die je aan werk en privé besteed zijn nooit gelijk verdeeld. In werkelijkheid zijn er momenten waarop het nodig is om meer aandacht aan je bedrijf te geven, zoals tijdens een lancering, wanneer je een nieuw aanbod aan het ontwikkelen bent of er zijn zorgen omdat iets niet helemaal loopt zoals je zou willen. Op andere momenten vraagt je privéleven om prioriteit, bijvoorbeeld als een kind ziek is of als je persoonlijke omstandigheden veranderen.

Wanneer je streeft naar een balans tussen je business en privé, dan leg je de lat dus onbereikbaar hoog voor jezelf. Niks is zo onbevredigend en vooral frustrerend als iets nastreven wat onhaalbaar is.

Je kunt simpelweg niet overal altijd evenveel geven. Als je een versnelling hoger wilt voor je bedrijf, zul je op een ander gebied een versnelling lager moeten gaan.

Waar de zoektocht naar balans werkelijk om gaat

De term werk-privé balans veronderstelt dat je een werkleven én een privéleven hebt. Dat er privétijd en werktijd is. Als we de weegschaal er weer bij pakken, dat de een zwaarder is dan de ander. Alsof ze tegenover elkaar staan. Een vrij negatieve benadering.

In de basis heb je één leven. In dat leven heb je elke dag 24 uur om te besteden. Je bepaalt zelf waar je die tijd voor inzet. Waar je prioriteit aan geeft.

Dat is de uitdaging, niet het vinden van balans. Wil je niet gewoon te veel dingen in een dag proppen? Verwacht je niet te veel van jezelf? En ook al past het tijdtechnisch in je agenda, is het wel haalbaar voor je qua energie? Want hoe voel je je na zo’n dag?

Gaat de zoektocht naar balans niet vooral om het willen ervaren van een gelukkig, gezond en bevredigend leven? Om een gevoel van harmonie te hebben. Dat je je dagen invult met dingen waar je blij van wordt en voldoening van krijgt.

Daarin hoeft geen duidelijk onderscheid te zitten tussen werk en privé, dat gaat over jou als persoon en niet over alle rollen die je vervult.

Balans als werkwoord; balanceren

Het gaat dus niet om de balans tussen werk en privé. Wel om het hebben van flexibiliteit om mee te kunnen bewegen met wat er nodig is in het moment en in deze fase van je leven.

Daarom zie ik balans als een actief werkwoord: balanceren. Een meer dynamisch begrip, dan het statische evenwicht van balans.

Balanceren is de vaardigheid om mee te bewegen met veranderende omstandigheden in je bedrijf en je privéleven. Dat is een dynamisch proces wat er altijd zal zijn. Want de enige constante is dat alles verandert.

In feite gaat het over hoe goed je kunt omgaan met disbalans en hierop kunt bijsturen. Hoeveel draagkracht je hebt en hoe veerkrachtig je bent in het vinden van oplossingen die passen bij je huidige situatie.

Hoe kun je balanceren tussen werk en privé als ondernemer?

Praktisch gezien is er van alles wat je kunt doen of laten om makkelijker te balanceren tussen werk en privé. Zoals hulp inschakelen voor je bedrijf of privé, automatiseren, prioriteren, witruimte en vrije tijd plannen in je agenda, meer bewegen, winstgevende routines, energie managen, duidelijker grenzen stellen.

Alleen heb ik ervaren dat het interessanter en winstgevender is om eerst te kijken naar wat er nu niet voor je werkt of klopt. Hoe je het idealiter zou willen. En wat je vervolgens kunt doen om bij te sturen en af te stemmen op de omstandigheden die er nu zijn.

De volgende vragen helpen hierbij:

  • Kijk naar je huidige situatie en ga na hoe tevreden je op dit moment bent over je bedrijf en je privéleven. Wat speelt er op dit moment in je leven? Waar gaat je meeste aandacht naartoe? Waar ervaar je ruis of onrust? Wat kost veel energie?
  • Waar komt dat door? Waar zit het lek?
  • Wat zou je kunnen doen om dit om te buigen. Heb je misschien een keuze te maken? Heb je voldoende energiegevers in je dagen ten opzichte van energievreters?
  • Wat zou je willen in je ideale situatie? Hoe ziet dit eruit?
  • Wat heb je nodig om dit te realiseren/ ervaren?

De vraag is dus niet hoe kan ik een betere balans vinden tussen werk en privé als ondernemer? De vraag is: hoe kan ik als ondernemer balanceren. Het gaat over weten wat je wilt en wat je nodig hebt om alles te dragen. Zodat je je leven en op die manier kunt inrichten en managen.

In een samenwerking kijk ik als business manager graag naar het grotere plaatje en neem ik jou als persoon en als ondernemer mee. Ik help je met balanceren, zodat je goed in je dagen zit. Dat je tevreden bent, voldoening ervaart. En goed in je energie zit, want dat levert de beste kwaliteit en resultaten op.

Mijn samenwerkingen zijn maatwerk. Samen stemmen we de vorm en duur af op jouw hulpvraag en de fase van jouw bedrijf en leven.

Lees hier meer over mijn maatwerk samenwerkingen.

Of plan direct een kennismakingsgesprek.

Misschien vind je dit ook interessant

19-10-2026 | door: Patricia van Kester

Hoe kan ik mijn bedrijf verder laten groeien?

Elke maand meer klanten, meer omzet en meer bereik. Zo zien we groei vaak, maar meer maakt je bedrijf niet vanzelf sterker. In dit blog lees je waarom groei zelden in die rechte lijn verloopt en hoe je je bedrijf laat groeien volgens je eigen natuurlijke ritme.
22-09-2026 | door: Patricia van Kester

Als je eigen bedrijf steeds onderaan je lijst belandt

Je klanten en dagelijkse werkzaamheden krijgen vanzelf een plek in je agenda. Maar wanneer heb je voor het laatst bewust tijd gemaakt om AAN je eigen bedrijf te werken? Je bedrijf runnen is namelijk iets anders dan eraan bouwen. In dit artikel lees je waarom je beide nodig hebt en hoe je voorkomt dat je eigen bedrijf steeds onderaan je lijst belandt.
13-01-2026 | door: Patricia van Kester

Business coach of business manager: wat helpt jou verder?

Je weet: zo wil ik niet blijven ondernemen. Je wilt ondersteuning inschakelen. Maar wat voor ondersteuning helpt jou nu verder? Een business coach, business manager of iets anders? Ik leg uit wat het verschil is tussen een business coach en business manager. En ik geef je handvatten om te bepalen wat op dit moment bij je aansluit en jou en je bedrijf verder helpt.